派遣社員の期待や印象 就業前後13項目中10項目ギャップあり
1位は「仕事内容の難易度」でー6.6pt
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)のディップ総合研究所は、2019年12月20日(金)~2019年12月27日(金)に「派遣社員の就業実態」に関するアンケート調査を実施しました。
■調査結果サマリ
1.就業前後のギャップ「仕事内容の難易度が適当」-6.6pt 13項目中10項目でマイナス
2.就業中問わず、登録済の派遣会社から仕事紹介を希望「より幅広い仕事から選びたいから」
3.仕事紹介は“希望条件以外も紹介してほしい“7割超
<本リリースに関するお問合せはこちら>
ディップ株式会社 広報担当
TEL:03-6628-4070⁄e-mail:[email protected]
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(ディップ株式会社/2月21日発表・同社プレスリリースより転載)
- 参考になった0
- 共感できる0
- 実践したい0
- 考えさせられる0
- 理解しやすい0
無料会員登録
記事のオススメには『日本の人事部』への会員登録が必要です。