お中元の礼状(見本2)
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
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提供:
『日本の人事部』事務局
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企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
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社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
社外に冬季休業日を案内する際の文例です。
自社のサービスの発注を受けたときに出す礼状の例文です。
取材を依頼する際の文例です。その場で判断ができるための要素をおさえています。
取引先に対する「創立記念の挨拶状」のサンプルです。
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2025年は、雇用保険法や育児・介護休業法など、「多様な働き方」を実現するための法改正が相次ぎます。
本資料では、人事・労務のご担当者向けに、各月の法改正情報と必要な実務対応を解説します。1年間のスケジュール計画にお役立てください。
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従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
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