育児休暇中の有給休暇付与残日数について

ご質問の件

育児休業期間中は有休付与については、欠勤ではなく、 出勤した…

投稿日：2025/05/21 17:28　ID：QA-0152683

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2025/05/21 17:44　ID：QA-0152688参考になった

回答いたします

ご質問について、回答させていただきます。 まず、出勤率の算定においては、産前産後休暇を取得した日は、 出勤したものとみなします。（育児休業期間中も同じです。） その上で、８割以…

投稿日：2025/05/21 17:30　ID：QA-0152684

相談者より

お忙しいところご丁寧なご回答ありがとうございます。
とてもわかりやすく求めていた回答にて大変うれしく思います。
どうもありがとうございました。
度々のご質問で恐縮ではございますが、付与予定ではおりますが、２割程度しか出勤がない場合のカウントはどのようになりますでしょうか。重ね重ね恐れ入りますがご回答いただけましたら幸いです。宜しくお願い致します。

投稿日：2025/05/21 17:43　ID：QA-0152687大変参考になった

ご質問の件２（補足）

有休付与日（基準日）の記載がありませんが、 有休付与してか…

投稿日：2025/05/21 17:33　ID：QA-0152685

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2025/05/22 10:03　ID：QA-0152727参考になった

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．前提の整理（ご提示内容の要約） 期間→内容 2021/9/16～2023/9/15→年休残日数：…

投稿日：2025/05/21 21:11　ID：QA-0152697

相談者より

ご丁寧にご回答いただきありがとうございます。
要約からこちらが求めているご回答いただき
感謝いたします。
とてもわかりやすく、大変理解できました。
是非参考にさせていただきます。
どうもありがとうございました。

投稿日：2025/05/22 10:13　ID：QA-0152730大変参考になった

出勤率は出勤した日を全労働日で除して求めますが、産前産後の休業期間、育児・介護休業期間は出勤した日に含まれます（つまり、全期間出勤したもの看做します）ので、法定どおり付与すればよろ…

投稿日：2025/05/22 06:36　ID：QA-0152700

相談者より

ご丁寧にご回答いただきありがとうございます。
参考にさせていただきます。
どうもありがとうございました。

投稿日：2025/05/22 10:08　ID：QA-0152729大変参考になった

追加｜回答をいたします

以下の件、追加回答をさせていただきます。 ＞２割程度しか出勤がない場合のカウントはどのようになりますでしょうか。 有給付与基準日（9/16）の直近1年間の出勤率が８０％未満であ…

投稿日：2025/05/22 08:18　ID：QA-0152711

相談者より

早速のご回答どうもありがとうございました。
参考にさせていただきます。

投稿日：2025/05/22 10:06　ID：QA-0152728大変参考になった