退職者からのハラスメント申立て時証拠資料提出依頼について

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 退職者より求めらている資料には、退職者が在職していた際に生じた 資料であり、貴社における機密情報が含まれております。 上記のような書類を、退職…

投稿日：2025/05/23 10:58　ID：QA-0152825

相談者より

早速、ありがとうございます。
明確なご回答をいただき、スッキリしました。
アドバイスに沿って、先方に回答したいと思います。

投稿日：2025/05/23 13:43　ID：QA-0152845大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、念の為当該ハローワークに資料提出が必要であるか確認される事をお勧めいた…

投稿日：2025/05/23 11:05　ID：QA-0152830

相談者より

ありがとうございます。
ご回答、参考にさせていただこうと思います。

投稿日：2025/05/23 14:28　ID：QA-0152847参考になった

退職者本人であっても、会社保有のハラスメント関連資料を開示・送付する義務は原則ありません。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 退職者本人であっても、会社保有のハラスメント関連資料を開示・送付する義務は原則ありません。…

投稿日：2025/05/23 13:04　ID：QA-0152840

相談者より

ご丁寧なご回答をいただき、ありがとうございます。回答文例含め、参考の上、返答したいと思います。

投稿日：2025/05/23 14:29　ID：QA-0152848大変参考になった

ご質問の件

本人がハラスメントを受けたために、 退職したとの申立てをされ…

投稿日：2025/05/23 13:05　ID：QA-0152841

相談者より

ご回答、ありがとうございます。
ハローワークに提出するにしても、限定するようにしたいと思います。

投稿日：2025/05/23 14:32　ID：QA-0152849参考になった

対応

会社の秘密を退職者に開示は直ちにはできませんので、ハローワー…

投稿日：2025/05/23 15:11　ID：QA-0152859

相談者より

ご回答いただき、ありがとうございます。
はい、まずは、そのように依頼してみたいと思います。

投稿日：2025/05/26 10:06　ID：QA-0152903参考になった

在籍中に証拠として提出された資料を、いくらハローワークから提出を求められているからといって、退職してしまった以上は御社と…

投稿日：2025/05/24 08:50　ID：QA-0152869

相談者より

明確な回答、ありがとうございます。
皆さまからの回答が一貫しているので、助かりました。

投稿日：2025/05/26 10:07　ID：QA-0152905参考になった