平均残業時間の算出について

ご質問の件

何のために、平均残業時間を算出するのか、その目的にもよります…

投稿日：2025/05/22 19:08　ID：QA-0152763

相談者より

ご回答ありがとうございます。
説明不足で申し訳ありません。
会社としての残業時間の平均や有給取得率を算出するうえで、休職者(産休、育休者含む)を平均値の母数としてカウントするかという点です。
採用等でも企業の平均有給取得率や残業時間を掲載しています。
よろしくお願いします。

投稿日：2025/05/23 09:01　ID：QA-0152794参考になった

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 はい、ご認識の通り、「休職者は含めずに算出する」のが一般的であり、正しい考え方です。 ２…

投稿日：2025/05/22 20:55　ID：QA-0152770

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日：2025/05/23 10:29　ID：QA-0152818大変参考になった

対応

休職期間は労働時間外なので、ご認識通りと思います。計算の主旨…

投稿日：2025/05/22 21:49　ID：QA-0152774

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
大変参考になりました。

投稿日：2025/05/23 10:32　ID：QA-0152820大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、目的とする内容によって計算方法等が異なる場合がございますので、データ提…

投稿日：2025/05/22 22:15　ID：QA-0152781

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
参考になりました。

投稿日：2025/05/23 10:31　ID：QA-0152819大変参考になった

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 まず、平均残業時間の算出方法について、統一された法令基準はありません。 提出先・公開先によって算出基準があれば、そちらに従い、 無ければ、会社が…

投稿日：2025/05/23 07:31　ID：QA-0152786

相談者より

ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。

投稿日：2025/05/23 10:28　ID：QA-0152817大変参考になった

平均残業時間を算出する理由がよくわかりませんが、考え方として…

投稿日：2025/05/23 08:20　ID：QA-0152790